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Poste de stagiaire ou apprenti(e) Chargé(e) d’Affaires Réglementaires Complément alimentaire

Publiée le 04.06.2021

Nom de l'entreprise : BOIRON

Type de contrat : ALTERNANCE

Date de début de contrat : Septembre 2021

Lieu : MESSIMY, Rhone (69)

Mission(s) :

L'Entreprise :
BOIRON
2, avenue de l’Ouest Lyonnais
69510 MESSIMY
FRANCE
 
Le Département concerné :
Direction Affaires Réglementaires Groupe
Direction Développement Affaires Réglementaires
L’apprenti(e) ou stagiaire intégrera la Direction Affaires Réglementaires Groupe (DARG) comptant 90  personnes, et sera rattaché(e) à la Direction Développement Affaires Réglementaires.
La DARG est garante de la conformité réglementaire de produits sous différents statuts et commercialisés dans une cinquante de pays :
- médicaments homéopathiques à usage humain et vétérinaire, avec près de 1500 médicaments homéopathiques à nom commun et 200 spécialités,
- produits cosmétiques,
- compléments alimentaires,
- dispositifs médicaux.
La DARG participe activement aux projets de développement, en étroite collaboration avec différents services de l’entreprise.
Au sein de cette direction, la Direction Développement Affaires Réglementaires est en charge principalement de la rédaction des dossiers tout au long du cycle de vie des produits à destination des autorités internationales (Europe et hors Europe).
 
La mission :
L’apprenti(e) ou stagiaire interviendra dans :
- La constitution, la mise à jour des dossiers techniques et la validation de l’information produit des compléments alimentaires destinés à être commercialisés à l’international.
- La participation aux projets de développement de l’entreprise (gestion de projets), afin de constituer les dossiers cités précédemment, en collaboration avec les autres services de l’entreprise (Contrôle Qualité, Production, Achats, etc.) et selon les exigences requises.
- La validation réglementaire de la publicité.
- La veille réglementaire et scientifique (constitution de notes de synthèse sur des sujets d’actualité).
- L’élaboration et mise en place de nouvelles procédures, modes opératoires.
- Le conseil et l’assistance sur les aspects réglementaires auprès des autres services de l’entreprise.
 
Langues de travail :
Français, Anglais.

 

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